 |
||
|
|
||
|
|
Wat is onderaanneming? Managers starten in de regel plannen, veranderingen en ontwikkelingen vanuit het hoofd en vragen zich vervolgens af hoe ze de mens daarin mee gaan krijgen. Dat werkt wel, maar je loopt de kans dat de medewerkers zich niet echt verbonden voelen met het project. Dat is jammer want de gaven die ieder mens te bieden heeft, komen dan niet goed tot hun recht. Ieder mens heeft niet alleen een buitenkant die er al dan niet ‘goed’ uitziet, maar ook een levende binnenkant, een gevoelslichaam, een ziel. Die binnenkant wil zich verbonden voelen met de realiteit die ons dagelijks leven is, en niet alleen maar gezien worden als een radertje in een machinerie. We werken met talentvolle en ervaren kunstenaars die bij onze aanpak passen. Na overeenstemming over kader en randvoorwaarden van de onderaanneming wordt door Kunst / Werk een kunstenaar geselecteerd die met de opdrachtgever de aanpak bespreekt. Het proces wordt continu door een van de adviseurs van Kunst / Werk begeleid. Hoe werkt dat?
|
|